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PTA-Ausbildung und RX-Versandverbot: ADEXA im Gespräch mit Bundesgesundheitsminister Jens Spahn

Andreas May (links) und Tanja Kratt konnten heute Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (rechts) die Situation der Angestellten in den Apotheken schildern. | Bild: ADEXA

Keine Hoffnung für ein RX-Versandverbot

„Spahn hat sich unsere Argumente angehört, aber auch deutlich gemacht, dass wir keine Hoffnungen in ein Rx-Versandverbot setzen sollten“, sagte Kratt, Leiterin der ADEXA-Tarifkommission, nach dem Treffen. Das Problem der fehlenden Gleichpreisigkeit zwischen deutschen Apotheken und ausländischen Versendern werde also auf anderem Wege gelöst werden müssen.

Es geht voran mit der PTA-Ausbildungsnovellierung

Andreas May: „Erfreulich ist, dass der Minister bei der PTA-Ausbildungsnovellierung das bisherige hohe Tempo beibehält. Wir können also in Kürze mit einem Vorschlag rechnen, den die Interessenvertretungen der PTA zur internen Diskussion erhalten werden.“ Auf seinem Facebook-Kanal hatte Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (CDU) mehrfach eine Reform der PTA-Ausbildung angekündigt: „Ich möchte die PTA-Ausbildung gerne zeitnah überarbeiten und auf einen modernen Stand bringen.“ Dazu waren aber bislang keine Details bekannt. Vertreter des Bundesgesundheitsministeriums haben sich schon im vergangenen Jahr mit Vertretern des Bundesverbandes der PTA (BVpta), der Apothekengewerkschaft ADEXA und der ABDA getroffen, um über eine mögliche Reform zu sprechen. Laut Spahn sollen die Änderungen 2019 kommen, genauere Angaben gibt es aber noch nicht.

Attraktive Konzepte für den pharmazeutischen Nachwuchs

Auch das Pharmaziestudium und die Approbationsordnung waren Thema im Ministerium. Dazu Andreas May: „Spahn erwartet von den Apotheken eine Weiterentwicklung und mehr Zukunftsvisionen. Dazu muss das entsprechende Fundament in der Ausbildung gelegt werden. Es ist also folgerichtig, hier zeitnah Veränderungen vorzunehmen.“ Und Tanja Kratt ergänzt: „Zu solchen Zukunftsvisionen gehören aber auch moderne, attraktive Konzepte für die tarifliche Entlohnung, die Ausbildungsvergütungen sowie die Honorierung von Fort- und Weiterbildung oder andere leistungsorientierte Modelle.“