der neue Gehaltstarif, der bereits seit Anfang Januar 2022 rückwirken in Kraft getreten ist, gilt bislang bundesweit mit Ausnahme von Nordrhein und Sachsen. Nun hat sich die Tarifgemeinschaft der Apothekenleiter Nordrhein und die Apothekengewerkschaft Adexa auch auf ein Gehaltsplus für PTA und PKA rückwirkend zum 01. Januar 2022 geeinigt. Was bedeutet das nun konkret in Zahlen? Wir haben alles Wichtige rund um die Tariferhöhung für Sie im Newsletter zusammengefasst.
Außerdem werfen wir am heutigen Welt-HPV-Tag einen Blick auf die Impfempfehlung der STIKO und warum eine Impfung auch für über 18-Jährige sinnvoll ist.
Wir wünschen Ihnen einen erholsamen Feierabend und ein schönes Wochenende.
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